东安动力党委“一核四驱两翼”党建工作理念
“一核”即始终坚持党对国有企业的领导
坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，公司党委发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，以高质量党建引领保障高质量发展。“四驱”即创新驱动、人才驱动、融合驱动、服务驱动
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创新驱动
坚持理论创新，善于用新的理论指导新的实践，以党建创新引领各业务板块的协同创新，用企业改革发展成果检验创新创造的生命力和价值力，坚决做强做优做大国有企业，实现国有资产保值增值。 -
人才驱动
增强实施人才兴企战略的危机感紧迫感，优化人才战略布局，持续深化人才发展体制机制改革，激发狼性团队创新创造活力，着力锻造高素质专业化干部人才队伍，培育治企兴企行家里手，“抓好后继有人这个根本大计”。 -
融合驱动
深化党建业务的横向重组、纵向融合，在探索“党建融合+”的生动实践中，打破就党建抓党建的“单向循环”，构建全领域基层党建融合发展新模式，将党建“软实力”转化成推动企业改革发展的“硬支撑”。 -
服务驱动
深入贯彻新时代党的组织路线，持续深化基层党组织建设，打造“服务型”党组织，让有温度”的党建畅通服务“最后一公里”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
“两翼”即文化之翼强企、廉政之翼护航
文化之翼强企：坚持党管宣传、党管意识形态，打造以奋斗者文化为根本的文化理念体系，培育价值观高度一致的文化认同和文化自信，增强员工归属感幸福感安全感，集聚起推进哈尔滨基地高质量发展的磅礴精神力量。 廉政之翼护航：深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠治“四风”，持续巩固巡视整改工作成果，营造风清气正的良好政治生态，为企业行稳致远保驾护航。
